浙江华越印染有限公司
2022年度社会责任报告

第一节 总经理致辞

在我国经济进入新常态的市场环境下，我们华越以“科技、时尚、绿色”的经营理念，以“质量、交期、品种、成本、服务”“五位一体”为抓手，积极应对来自市场的各种挑战和困难，近年来仍保持了良好的经营业绩。

我们党心聚力。华越以党建引领，以人为本，发展先进企业文化，努力打造实力华越、创新华越、诚信华越、绿色华越、和谐华越，企业凝聚力和向心力不断增强，企业的行业地位和社会影响力不断提升。

我们匠心奋斗。华越以努力成为行业发展的引领者的企业使命，着力推进智能化、自动化、信息化技改，“两化”融合、标准化建设、精细化管理、自主创新、品牌建设和节能减排等方面的转型升级，为企业发展注入生机和活力。

我们同心追梦。华越牢记社会责任，兼顾员工、客户、伙伴、社会等各利益相关方，与同行、客户、供应商建立了良好的合作关系;关爱员工，不断提高员工收入和改善福利;自觉抓好环境治理和清洁生产，注重安全生产，实施垃圾分类，参与社会公益活动，承担起企业应有的社会责任。

新时代，新征程，新作为。在向着华越梦奔跑中，我们将不忘初心，牢记使命，坚守责任。坚持科技、技改、管理三驾马车齐头并进，坚持企业经营与企业文化相得益彰，坚持企业与客户、员工、社会同行共赢，在华越的持续健康发展中解读和践行我们承诺的社会责任。

我真诚希望这份社会责任报告能够有助于大家更多地了解华越，并—如既往支持华越，让我们一起奋力追梦!

总经理：宋东海

第二节 公司概况

一、公司简介

浙江华越印染有限公司于 2008 年投资兴建，定位于高起点、高品质，本着效益与节能环保并行的理念，经过细致周密的规划和布局，于 2012年 8 月正式投产运行。公司投资总额 23000 万元，占地面积42 亩，建筑面积约 50000 平方米。拥有 13 条染色生产线 4 条后整理生产线，主要承接全棉、TC、CVC、N/R、T/R、全涤、锦纶等各类针织面料的染整加工。

公司重视基础管理，以打造“小而精”的高端绿色印染企业为目标，目前已全面通过 ISO9001 国际质量管理体系认证、ISO14001 国际环境管理体系认证。公司先后被授予“安全生产标准化二级企业（纺织）”、“绍兴市环境友好企业”、“浙江省节水型企业”、“浙江省科技型中小企业”、“高新技术企业”、“绍兴市尘毒治理示范企业”等荣誉称号，并于 2021 年荣获“浙江省 2021 年度节水标杆企业”称号、2022年工信部“重点用水企业水效领跑”、“浙江省专精特新中小企业”、“绍兴市绿色工厂”。

公司本着以人为本，人才是企业的财富的宗旨，大力引进和培训印染技术人才，目前公司总员工300名左右，技术开发人员45名左右，拥有先进的测色、配料、称料设备、染缸集控设备、定型自动对中设备及各类物性分析设备，保证所生产的每一米面料从打样至成品完成均符合客户要求，并精益求精。

公司重视节能投入，为保证每米产品能耗能做到行业领先水平，从建厂房开始对所有染色污水系统进行规划，对所有污水进行采集回用，同时对引进设备节能设施如定型尾气回收处理系统、热水回用系统及日处理污水及中水回用5000吨级处理系统一套、3000吨/日膜处理系统一套。保证每一道工序开机先节能，资源有效循环利用，并倡导绿色印染理念。

公司致力于打造一个产品质量领先、设施设备先进、节能降耗达标、环境卫生优美的新型印染企业。

二、组织机构

三、主要产品种类

华越主要承接全棉、TC、CVC、N/R、T/R、全涤、锦纶等各类针织面料的染整加工。华越印染作为实体制造业，产品质量是公司发展的生命线，对于产品从研发、设计、生产加工等各个环节，公司成立有专门的研发部门、生产部门、严格作业要求，从源头把控，深入每一个环节，提高产品质量。

四、企业文化

企业精神：

创新、发展、和谐、共赢

企业使命：

成果导向，永不言败，使华越公司成为行业发展的引领者。

企业愿景：

希望成为节能环保、智能化、数字化绿色印染

核心价值观：

为顾客创造价值，为企业增创效益，为员工谋求发展，为社会多作贡献。

经营理念：

创新模式，立诚守信、合作共赢

企业精神诠释：

创新：创新是企业发展的灵魂，是企业兴旺发达的不竭动力，也是企业永葆生机的源泉，创新包括观念创新、制度创新、管理创新、技术创新、营销创新、产品创新、劳动创新、企业文化创新等，把创新作为企业的精神，要求华越人以新思维、新理念，学习、借鉴和吸收一切先进方法和手段，在各个领域勇于探索、实践、创新，提升企业竞争力，成为一流的现代化企业。

发展：发展就是上升、前进。发展是企业的根本，发展是硬道理。在努力中发展，在发展中前进。无论前进的道路多么艰难，但阻挡不了华越人发展的坚实步伐。我们要既注重企业发展，又注重人的发展，关爱员工的成长，成就员工的个体发展，激发全员活力，从而推动企业的发展。“我与企业共命运，企业与我同发展。”是华越人为之奋斗的共同意识和永恒动力。

和谐：和谐就是融洽，调和。和为贵，谐为美。和谐作为企业精神，体现企业以人为本的宗旨和理念。华越人创导企业内部的和谐、企业与客户的和谐、企业与社会的和谐，努力营造和谐的企业环境，企业要关爱员工，要诚信经营，要履行社会责任，要在经营者、管理者、生产者之间形成互帮互学、团结协作、创优争先的团队精神，实现企业、员工、客户、社会的持续和谐发展。

共嬴：共嬴是指企业与客户的共同利益，共嬴是华越人追求的目标，共嬴是实现企业持续发展中的永续过程和结果。共嬴要求华越人不断提升品质和提高效益，要求不断满足客户需求，要求不断满足环境需求，要求不断创造企业奇迹，努力将工作做精、做细、做准、做好，创造精品，履行华越人的神圣责任和光荣使命，实现华越人的共同理想和成功。

五、关于利益相关者

公司充分尊重和维护相关利益者的合法权益，实现社会、客户、员工等各方面的利益平衡。公司指定总经理助理负责客户来访、通过电话接待、邮件回复、平台回答、业绩说明会等方式多方面地与相关利益者接触，加强与各方的沟通和交流，实现社会、员工等各方利益的协调平衡，共同推动公司持续、健康的发展。与此同时，公司积极承担社会责任，参与环境保护、社会公益 等公共事业。

第三节 诚信建设

一、合规经营

公司塑造“立诚守信、合作共赢”的经营理念，培育员工“诚信为本，操守为重”的从业理念，完善内部管理和外部监督、自律与他律相互补充和促进的运行机制和工作制度，强化信用制度，打造诚信服务文化，铸就诚信品牌，形成具有企业自身特点的诚信理念体系，使“诚信”文化内化为企业文化的核心特质。

公司坚持普法教育、依法治理与企业生产实践活动相结合原则，把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来，邀请专业人员为公司经营管理人员法律专题计座。

二、供应链管理

华越与供应商始终保持着合作共赢的伙伴关系。一方面，公司对供应商进行管理和评定，要求供应商提供的原、辅材料必须优质、价格合理、供货及时、符合环保，以保证公司正常生产和产品品质;另一方面，公司向供应商适时提供市场信息、提供产品品质的国家和行业相关标准的要求，以及节能环保等方面的社会责任要求，促进了供应商的管理水平、技术能力、产品创新等方面的提升，实现供需双方的协同发展。

公司对供应商严格按照《采购控制程序》进行管理，制定对供应商的选择、动态评价的准则，公司物控采购部会同品质管理部、生产事业部根据供方按本公司的要求提供产品的能力评价和选择供方，确保采购的原、辅材料符合规定。

华越始终关注绿色环保，合格供应商评定时，注重染化料、助剂供应商的环保要求，产品甲醛含量严格控制在GB18401标准范围内，在染料选择上，24种偶氮燃料被严格禁止，确保为客户和消费者提供安全、健康、合格的产品。偶氮染料被严格禁止，确保为客户和消费者提供安全、健康、合格的产品。

四、产品专利

公司现有发明专利4项，实用新型专利21项。

第四节 价值创造

一、智能制造

近年来，通过实施“两化”融合，利用网络技术，深度开发运用ERP系统，通过建立智能化管理系统，实现生产执行管理系统(MES )、计划管理系统（ERP)及现场自动化系统( SFC)的结合，实现了减员提质增效。

2017年完成了信息化建设的基础开发。在建立染料半自动称料系统、建立工序移交刷卡系统，实现生产管理自动化方面进行全面实施基础性的开发工作。

2018年完成了信息化建设的深度开发。建立定型机助剂自动化输送系统、小样自动吸料配料系统，实现数字化工艺配方，减少人为的随意使用，减少浪费，保持了地面清洁。

2018年完成了染缸集控系统，一是采用中央控制系统与染缸对接，通过中控系统，提高染色一次成功率，减少劳动力，实现自动化高度融合。二是与化验室自动测色配色仪和自动吸料配料系统连接，以实现集成控制，提高配方准确率和打样成功率。

2019年以来，公司一手抓淘汰落后产能，智能化项目技改；一手抓信息化的深度开发和运用，进一步加强信息化管理与工艺技术、企业运营管理与互联网技术的融合，逐步建立智能化管理系统，实现生产管理系统（ERP）及现场自动化结合，实现了机器减人，提质增效，节能减排，推进了企业的信息化、智能化、自动化工作。

实施了车辆门禁管理系统，方便对厂区及宿舍员工进出管理，对外来人员的有效管控。定型机助剂输送系统安装并自主将成品定型升级改造，解决了补料由于异物打入料桶及送料时被堵塞的问题。开发与实施了能耗数据采集，实现定型机工艺数据采集与能耗数据统计，对定型机的生产工艺进行监控有数据比对，并可以历史数据进行追溯和分析；对电能、中压蒸汽、水等能耗数据实时采集，减少人工抄表工作量，为订单精细化成本核算、定型能耗的大数据分析奠定基础。

二、品质管理

公司加强产品质量管理体系建设。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，产品定期获绍兴市柯桥区质量计量检验检测中心产品检验报告，质量符合标准要求，产品抽检合格率为100%。

公司推进以全面质量管理为主线的精细化管理。以全面质量管理为重点，把“精、细、实、严”落实到质量管理、标准化管理和现场管理的每个环节，制定了《原辅料验证规程》、《半成品检验规程》与《产品检验规程》，对原材料、染化料进货、生产过程控制、最终成品检验等各个环节层层把关。近几年年产品出厂合格率均达到98%以上。公司未发生因产品质量及安全问题被投诉或受到处罚。

第四节 绿色环保

公司坚定“抓环保就是抓发展”的理念，把绿色发展理念贯穿于生产经营全过程、全领域，坚持一手抓创新生产经营。一手抓创新环境治理，确立了“守法规、节资源、兴科技、降能耗、控污染,减排放、打造生态型差别化功能性针织面料织、染、印、整和谐产业链绿色企业”的环境方针,全面推行ISO14001环境管理体系，制定环保目标和环境治理指标，实现经济发展与环境生态的协调发展。

目前已全面通过 ISO9001 国际质量管理体系认证、ISO14001 国际环境管理体系认证。公司先后被授予“安全生产标准化二级企业（纺织）”、“绍兴市环境友好企业”、“浙江省节水型企业”、“浙江省科技型中小企业”、“高新技术企业”、“绍兴市尘毒治理示范企业”等荣誉称号，并于 2021 年荣获“浙江省 2021 年度节水标杆企业”称号、2022年工信部“重点用水企业水效领跑”、“浙江省专精特新中小企业”、“绍兴市绿色工厂”。

2021年开始推进“两化”融合，重点实施了淘汰落后产能实施智能化生产技改项目，总投资2000多万元实施更新淘汰落后设备，引进先进的智能化、节能型印染设备；

公司进一步深化“三废”治理，一是污水调节池液位自动显示;二是MBR、RO、纳滤系统自动控系统，温控、液位控、压力控等自动化装置，已投入正常运行，做到了更精准节能、节水，实现循环回用收集全覆盖；

对污水处理，新购总氮在线测试仪，实施中间水池（ 二沉池水)总氮过程控制。保障三级减排放水的总氨、氨氮指标稳定达标，并降低了处理成本；

对成品定型机安装全自动高压静电吸附系统设备，全部实施单台套独立废气处理的深度处理，并保障定型机的运行安全；

对三级排放严格达标，各项在线检测指示值，都在低位稳定运行；

对膜处理系统技改增加前气浮系统，提高回用水质和回用量。回用比例稳定可达70%以上；

对全公司热水回用管进行保温材料加工，减少在输送过程中热能的消耗。定型机的循环风机都更换了最新的永磁电机，该项目减少了高温设备及管道的热能损失,直接减少了蒸汽的使用量,同时有效降低车间空气温度,有利于提升员工工作环境;

对所有能耗监测点安装实时采集系统及时统计、掌握各使用点的能耗使用状况,以便及时采取措施;按照《重点用能单位能耗在线监测系统技术规范》要求,厂区内电力、热力（蒸汽）数据已由浙江省数据管理有限公司上传至浙江省智慧能源监测系统,完成省级平台数据上报工作。

第五节 员工权益

一、员工培训

公司十分重视员工培训工作，建立了三级内部全员培训制度，同时通过请进来，走出去的方式让员工参加各类培训活动，提升各级管理者和广大员工的综合素质。

2022年2月，安环部经理对新进员工进行岗位操作的相关培训。

2022年4月，安环部组织员工进行了职业防护知识的培训。

2022年7月，绍兴越城明晟职业技能培训有限公司对公司负责人、管理人员进行了安全管理培训。

2022年12月，水管家对公司有限空间负责人进行安全培训。

二、员工关怀

从政治层面上关怀。公司坚持用先进文化引导教育员工，培育践行社会主义核心价值观。通过举办“怎样做人、怎样做事”主题培训会，加强员工“四德”教育和《华越员工“八荣八耻”》教育，培养员工以积极向上的心态，崇尚“四德”，践行真善美。积极培养优秀员工入党，在积极做好公司季度评选优秀员工和年度各类先进的基础上，积极向上推荐优秀员工的各类先进表彰。

从工作层面上关心。公司设有全勤奖、质量奖、工龄奖等奖励。

从生活层面上关爱。公司深入开展“双爱”活动，引导和促进企业与员工同舟共济、共建共享，激发企业创新活力。不断提高员工薪酬，有生日福利、节假日福利，做好食堂、宿舍、健康体检等员工福利。运作好“华越关爱基金”，一般用于员工孩子升学、员工结婚，困难员工，使帮助员工常态化。